Больничный лист: Был сложный (многооскольчатый) перелом правого запястья со смещением - пр, Юридическая консультация , Гражданское право

Больничный лист: Был сложный (многооскольчатый) перелом правого запястья со смещением - пр

11:54, 17.10.2016

Больничный лист: Был сложный (многооскольчатый) перелом правого запястья со смещением - пр

. Сначала травматолог говорил 1.5 мес в гипсе, 1 мес реабилитации. Затем 31 августа снимает гипс, говорит-2 нед покоя в тугой повязке, месяц реабилитации. Спустя эти 2 недели - уже дает только 2 недели на реабил. Процедуры и все - на работу. Нет ли здесь нарушений по длительности больничного листа? (по профессии-учитель, много надо будет писать, правша). Имею ли я право продлить отпуск для продолжения лечения?

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Ответьте на вопрос (ваша консультация):

Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:

[следить за обновлениями] [пожаловаться]

Консультация юристов

23:59, 19.10.2016

Консультирует юрист: Богоявленская Ольга Владимировна

можете продлить больничный

______________
Доброго времени суток.
Чем могу быть Вам полезна?
Буду рада помочь.

[поблагодарить юриста] [пожаловаться]

01:28, 21.10.2016

Консультирует юрист: Гунько Дарья Сергеевна

Если отпуск был прерван с связи с травмой, то по окончании больничного можете продлить отдых на количество недоиспользованных дней Ст. 124 ТК РФ . Если нет, то никакого дополнительного оплачиваемого отпуска для восстановления здоровья не положено. Можете просить отпуск без сохранения заработной платы Согласно ст. 128 ТК РФ . По согласованию с работодателем монут предоставить.

______________
- Защита прав потребителей;
- Защита юридических лиц и ИП от потребителей;
- Регистрация ИП, ООО, внесение изменений в учредительные документы;
- Юридическое сопровождение деятельности ООО, ИП;
- Составление и правовая экспертиза договоров;
- Регистрация прав собственности на недвижимость;
- П

[поблагодарить юриста] [пожаловаться]

18:38, 18.10.2016

Консультирует юрист: Немиров Олег Валерьевич

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 124]

Ежегодный оплачиваемый отпускдолжен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника;

исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;

в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.

______________
Чем раньше Вы обратитесь к юристу, тем больше у Вас шансов на успешное решение Ваших проблем.

[поблагодарить юриста] [пожаловаться]